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Management 2.3

Verantwortung übernehmen …

Im Rahmen einer Managementaufgabe agiere ich als Führungskraft, die durch gezieltes Fragen, aufmerksames Zuhören und durch eine professionelle Analyse Entscheidungen nicht nur herbeiführt, sondern auch umsetzt. Dabei übernehme ich für die Mitarbeiter Verantwortung und – auch wenn es altmodisch klingt – Fürsorge. Sowohl bei der Analyse als auch bei zu treffenden Maßnahmen betrachte ich deren differenzierte Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen.

Leistungen im Bereich Management

Management-Team

  • Betriebswirtschaftliche Führung von mittelständischen Unternehmen
  • Mitglied in der Geschäftsleitung / Management Team
  • Verhandlungen mit BR (u.a. Betriebsvereinbarungen)
  • Verhandlungen mit Banken

Personalverantwortung

  • Leitung von kaufm. Abteilungen (Controlling, FiBu, Personal, Einkauf)
  • 2-25 Mitarbeiter
  • Auswahl, Einstellen und Entlassen von Mitarbeitern
  • Coaching

Restrukturierung

  • Change Management
  • Restrukturierung der Prozesse
  • Verhandlungen mit Gewerkschaften zur Restrukturierung
  • Öffnung des Tarifvertrages
  • Entwicklung von neuen Kostenrechnungs- und Kostenstellenstrukturen
  • Benchmark-Analysen
  • Due Diligence
  • Outsourcing Payroll
  • Versicherungen
  • Einführung elektronischer Rechnungsworkflow